文化园地
(四)勤恳务实、超越自我 |
时间:【2016-7-8】 共阅【】次 【打印此页】【返回】 |
『开始』、『停止』之准则。 B、有竞争就必须有群体,有群体就必须有分工,有分工就要有纪律,有纪 律就必须讲服从。以小局服从大局,眼前服从将来,个人服从整体,企 业利益高于部门利益,部门利益高于个人利益为原则。 C、公司追求一种执行文化,各职员工应对公司的各项新的政策和各项管理 制度、标准能够认真的贯彻执行,并能予以坚持。 D、对接受新的工作或任务时,应有干劲,有热情,快速反应,意志坚定, 不折不扣地执行,对其他同事的需求快速响应。对待工作上的任何问题 都须落实“四速”(速断、速决、速行、速果)。 |